출처 : Youtube 강민혁 채널

토의면접 평가요소

1. 개방성

   1. 설득력 있는 반론 제기 시 본인 주장을 수정하려는 개방적 자세

   2. 인정 : 본인이 틀릴 수도 있다는 것을 전제

   3. 수정 : 타인 의견 수용 후 더욱 적극적으로 공감함 의견 개진

2. 커뮤니케이션

   1. 경청 및 간결하면서도 정확하게 메시지를 전달

   2. 경청 : 아이컨택, 메모, 발언자 내용 확인

   3. 전달 : 필요한 메시지를 충분히 전달

      → 두괄식, 수사 활용, 한 발언에는 한 가지 의미만 전달

3. 분석/설득력

   1. 분석력 : 제한된 시간 내에 다양한 정보 수집 및 가공

   2. 설득력 : 논리적 근거를 제시하여 본인의 주장을 뒷받침

4. 적극성/스트레스내성

   1. 적극성 : 주제 해결을 위한 의지

      → 타인의 주장이 비합리적이거나 논리적이지 않을 경우 공손하게 챌린지

   2. 스트레스내성 : 긴장감 적절히 관리, 자신감 있게 말하고 행동

토의 시작 전

1. 주제로 출제 가능한 키워드 공부하기

   • 기출문제, 비즈니스 트렌드, 사업군 이슈 등

2. 아이디어 구상과 함께 상대방 번호 기억하기

3. 준비 시간 조절 및 안배하기

   • A4 구조화 1분 + 자료 이해 5분 + 아이디어 생각 7분 + 펜 작성 5분 + 생각 정리 2분 = 20분

   

토의 시작 후

1. 기조 발언하기

    O번 지원자 기조발언 시작하겠습니다. 저는 ‘OOO’ 주제에 대하여 ~~~를 제시합니다.
    이에 대한 근거로는 크게 A, B, C가 있으며 자세한 사항은 본 토의 시간에 말씀드리겠습니다.
   

2. 상대방 의견 확장하기

    O번 지원자님의 A 의견에 공감합니다. 조금 더 내용을 덧붙이자면, ~~
   

3. 화제 전환하기

    지금까지 A와 관련하여 ~~~ 라는 공통 의견이 나왔습니다.
    다만, 한정된 시간을 고려할때 이제 B와 C의 측면 또한 의논하면 좋겠습니다. 다들 동의하시나요?
   

4. 정리 발언하기
   지금까지 ‘OOO’ 주제에 대한 방안으로 크게 A, B, C의 측면에 대해 논의했습니다.
   세부적으로는 ~~~ 라는 의견이 나왔는데, 이를 통해 ~~~의 효과를 기대할 수 있습니다. 감사합니다.